Leadership & Vision
Strategic Objectives
سبعة محاور تعمل عليها الجامعة، من تنمية الموارد البشرية إلى توسيع التعاون الأكاديمي.
The commitments
-
تنمية الموارد البشرية
عن طريق استقطاب الكفاءات الأكاديمية والإدارية المتميزة وتطوير مهارات التدريسيين والموظفين بشكل مستمر وتعزيز ثقافة الإبداع والابتكار داخل المؤسسة. -
تطوير العملية التعليمية
بتحديث المناهج الدراسية بما يتلاءم مع متطلبات سوق العمل واعتماد أساليب تدريس حديثة وتفاعلية وإدخال التقنيات الرقمية في التعليم (التعليم الإلكتروني والمدمج). -
تعزيز البحث العلمي
عن طريق دعم البحوث التطبيقية المرتبطة بحاجات المجتمع وتشجيع النشر العلمي في مجلات رصينة وبناء شراكات بحثية مع مؤسسات محلية ودولية. -
الجودة والاعتماد
بتطبيق معايير الجودة الشاملة في التعليم والسعي للحصول على الاعتماد الأكاديمي للبرامج وتحسين مستوى الأداء المؤسسي والسمعة الأكاديمية. -
الاستدامة والموارد
عن طريق تنويع مصادر التمويل واستثمار الموارد المتاحة بكفاءة وتطوير البنية التحتية والتقنية للجامعة. -
خدمة المجتمع
وتعزيز دور الجامعة في خدمة المجتمع ودعم المبادرات التطوعية والأنشطة المجتمعية وتقديم برامج تدريبية واستشارية للمؤسسات. -
العلاقات والتعاون
عن طريق توسيع التعاون مع الجامعات والمؤسسات الأكاديمية وبناء شراكات مع القطاع الخاص وتعزيز الانفتاح على التجارب الدولية في التعليم.